CSR North-West将其新办公装修设计空间的主要目标设定为能够给员工缔造一个宁静的事情空间。为了应对这样方面的需求 ，设计团队希望能够通过设计缔造积极的辩护啊 ，为CSR North-West缔造一个值得信任的、宁静的办公环境。
设计团队一直在考虑重新设计事情场所的解决方案和思路 ，这些事情场所不仅可以提供物理距离 ，还可以融入员工眷注的设计要领。一旦人们再次回到办公空间 ，他们就需要把设计团队新发现的社区责任感重新带回事情场所。一旦建立了人际关系 ，这些设计组件在支持和加强这种新发现的社区精神方面发挥重要作用。共享的社区资源 ，例如共享协作事情台和休闲空间 ，为团队的协作和紧密连接提供了机会。
为了实现这个目标 ，设计团队在项目中加入了很多解决方案。紫外线灯 ，除了事情时间使用的主照明以外 ，还专门配备了紫外线灯 ，在夜间里面由定时器打开 ，从而对所有的房间进行消毒。在主要区域里面 ，加入非接触式开门 ，由近距离感应的方式打开 ，进入的人只需把手伸向门 ，门就会自动打开的�；褂锌趴占涞氖虑檎就ü咂练缱瓒衾锤衾氲牟皇茏倘诺哪彩虑槌∷�� ？诺幕嵋榍� ，会议室配有吧台式高桌 ，用于举行日常的会议 ，同时跟正式的会议室相比 ，站立式会议越发快捷 ，员工也能够更容易的表达自己的想法 ，让会议的效率得到进一步的提升。
设计团队选择使用白色和深灰色作为这次设计的基础色彩 ，而且以黄色作为遮盖色�；粕蜕罨疑礁龆懒⒌纳蚀钆淞值拊斐鲆桓隼止矍艺虻纳逝浯� ，将深思熟虑的深层感受和阳光灿烂的日子里面的乐观希望相互结合在一起 ，也能够很好的契合这次设计的主要纲要。同时设计团队不希望墙面添加过多的色彩 ，因此接纳的是以纯白色的图形结构 ，能够在差异的光照下带来越发富厚和立体的光影泛起。
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